Менеджер отдела развития
Строительная Компания «АПРЕЛЬ» – это профессиональная команда с 10-летним опытом работы на рынке загородного строительства
В портфеле компании представлено более 100 готовых проектов из дерева — каркасные, из бруса, в современном стиле, коттеджи и бани.
Дополнительная информация: www.sk-aprel.ru/
Компания реализует:
- Дома из бруса
- Каркасные дома
- Коттеджи
- Дачные дома
- Бани
Компания располагает:
- Широким выбором проектов более 100 актуальных моделей
- Сетью офисов и шоурумов в Московской и Рязанской области. Строим по ЦФО.
- Проработанными каналами привлечения потенциальных клиентов
- Собственным производство и встроенной системой подготовки материалов
- Разработанной системой логистики
- В команде десятки квалифицированных специалистов
- Поставленной системой обучения
- Комфортными и гибкими условиями занятости
За 2023 год наша компания, в очередной раз показала прекрасные результаты. В связи с запуском новых направлений и ростом компании мы открываем конкурс на вакансию «Менеджер отдела развития».
Мы ищем человека с активной жизненной позицией, открытого и доброжелательного, который готов развиваться как переговорщик, любит ощущать вкус побед, обладает стремлением быть первым.
Средний доход специалиста 120 000-150 000 рублей
Обязанности:
- Продавать по сформированной базе клиентов;
- Консультировать Клиентов в выборе;
- Участвовать в коммерческой жизни компании;
- Прорабатывать новые сегменты клиентов;
- Участвовать в конференциях и семинарах;
- Проходить профессиональные тренинги.
Требования:
- Опыт в продажах от 1 года;
- Продавать, если не умеете, но очень хотите – научим;
- Желание хорошо зарабатывать и быть успешным;
- Умение четко формулировать свои мысли;
- Желательно высшее образование или незаконченное высшее
Условия:
- Конкурентоспособная оплата труда;
- Стабильный оклад + премия, высокий бонус;
- Прозрачная карьерная лестница;
- Возможность в полной мере реализовать свой потенциал (перспективы карьерного роста, руководство прислушивается к Вашим идеям, есть возможность реализовать свой проект в рамках направления);
- Возможность обучения и развития;
- Дружный, молодой коллектив, работа в команде профессионалов;
- Насыщенная корпоративная жизнь (мотивационные конкурсы, социально-ориентированные проекты: выездные корпоративные мероприятия: спортивные конкурсы, и много-много интересного!!!);
- Бонусы от руководства: активный спорт, семинары- тренинги и мастер классы от лучших бизнес спикеров страны и т.д.;
- Гибкий и комбинированный график работы;
- Лучшие условия труда, рабочее место, комната отдыха и релакса, помещение для перекуса, душ- для активных любителей прибегать на работу.
- Выгодные условия для строительства своего дома, уже не один сотрудник воспользовался данным предложением.
- Корпоративная связь;